Trưởng thành trong môi trường tập thể là vấn đề có lẽ ít được quan tâm, tuy nhiên đây lại là vấn đề đặc biệt quan trọng trong sự phát triển của cá nhân nói riêng và tập thể nói chung. Sự trưởng thành trong công việc thể hiện rõ ràng qua từng ngày, đó là cách bạn xử lí công việc, là cách bạn tương tác với những người xung quanh và là cách mà bạn giải quyết vấn đề khi gặp khó khăn. Chia sẻ về sự trưởng thành của bản thân ảnh hưởng như thế nào đến sự phát triển của tập thể, Apexers đã có nhiều ý kiến khác nhau:

Có người cho rằng, trưởng thành là khi mình có thể giải quyết toàn bộ công việc mà không cần đến sự hỗ trợ từ những người xung quanh. Đó chính là kết quả của quá trình dấn thân, tự giác học hỏi, trau dồi kiến thức, nâng cao năng lực bản thân để tích lũy cho mình nhiều kinh nghiệm. Một khi ta dấn thân đủ nhiều, ta sẽ có đầy đủ kiến thức, kĩ năng để tự mình giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất.

Ý kiến khác cho rằng, bạn sẽ thực sự trưởng thành khi biết thích nghi với văn hóa của công ty. Người trưởng thành biết rõ đâu là ranh giới giữa con người cá nhân và con người công việc để từ đó điều chỉnh cho phù hợp. Thật tuyệt vời biết bao nếu những giá trị mà bản thân đang theo đuổi cũng chính là những giá trị mà tập thể đang ngày ngày xây dựng và gìn giữ. Nhưng nếu chẳng may bạn và tập thể của bạn lại là hai mảnh ghép chưa vừa vặn với nhau thì sao nhỉ? Chẳng sao cả, hãy bình tĩnh, và từ từ thay đổi. Linh hoạt, thích nghi và cải thiện bản thân mỗi ngày, rồi sẽ đến lúc hai mảnh ghép ấy khép lại, tạo nên một bức tranh hoàn hảo. Đó cũng chính là lúc giá trị của mỗi cá nhân tiệm cận với giá trị của tập thể.

Một điều quan trọng mà Apexers nhận ra là trưởng thành thường đi đôi với trách nhiệm. Càng lớn, chúng ta càng gánh trên vai nhiều trách nhiệm. Trách nhiệm với gia đình, người thân, với tập thể, xã hội và với chính bản thân mình. Trưởng thành giờ đây không chỉ là việc tự mình phát triển, cũng không đơn thuần là việc quan tâm đến những người xung quanh mà còn là tinh thần sẵn sàng chịu trách nhiệm với những việc mình đã làm. Người ta thường nói, mỗi lần vấp ngã là mỗi lần ta rút ra những bài học xương máu cho chính mình. Nhưng thời gian thì hữu hạn, chẳng bao giờ chúng ta có đủ thì giờ để mà sai, mà sửa. Do vậy, trong công việc bên cạnh việc rút kinh nghiệm từ những bài học mà bản thân trải qua, ta hãy rút kinh nghiệm từ bài học của người khác. Rèn luyện sự chỉn chu, cẩn trọng và đặt cái tâm của mình vào từng công việc được giao để có được những kết quả tốt nhất. Đó là điều mà người trưởng thành nên làm.

Thực tế không có sự trưởng thành nào thiếu đi mối liên kết với cộng đồng xung quanh mình. “Tôi nhận ra mình dần trưởng thành hơn nhờ có những người bạn, những người đồng nghiệp luôn kề vai sát cánh không chỉ trong công việc mà còn là cuộc sống. Tôi học được từ họ sự tích cực dù trong bất cứ hoàn cảnh nào, những đồng nghiệp của tôi tại Apex vẫn luôn giữ cho mình tinh thần lạc quan nhất. Tôi học được từ chị sếp của mình sự chính trực và tử tế trong công việc. Điều mà trước đây khi chưa bước vào nơi này, tôi chẳng mấy quan tâm. Tôi dần trở nên biết ơn mọi điều xảy đến với mình, biết ơn những người giúp đỡ tôi và biết ơn tập thể này vì đã dạy cho tôi biết trưởng thành là như thế nào. Và cứ thế tôi thấy mình trưởng thành hơn qua từng ngày, và sự trưởng thành ấy của tất cả chúng tôi đã gắn chặt với những giá trị mà Apex luôn gìn giữ, Chính trực – Tích cực – Tử tế – Biết ơn.” Như vậy, có thể nói hành trình trưởng thành của mỗi người sẽ gắn liền với từng con người, môi trường mà họ đang làm việc. Tại Apex, tụi mình không cô đơn trên hành trình trưởng thành bởi bên cạnh tụi mình là những người anh em, những người đồng nghiệp mà ở họ bao giờ cũng đầy ắp những giá trị tốt đẹp để tụi mình trao gửi cho nhau. Và cứ thế, tụi mình đồng hành cùng nhau trên hành trình tập làm người trưởng thành, trưởng thành trong công việc và trưởng thành trong cuộc sống của bản thân mỗi người.

Bạn có đồng ý rằng khi chúng ta trưởng thành, những người xung quanh sẽ cảm thấy “an tâm” hơn về mình không? Ba mẹ chúng ta vẫn thường bảo rằng nhìn thấy con trưởng thành, ba mẹ cũng an tâm phần nào. Đó có lẽ là minh chứng tiêu biểu nhất cho ý kiến trên, và trong công việc điều đó cũng không ngoại lệ. Sự trưởng thành của bạn sẽ giúp cho những người cộng sự của bạn an tâm hơn khi bạn là người chịu trách nhiệm cho công việc nào đó. Bởi vì trong mắt họ, bạn làm được, thậm chí là làm rất tốt. Việc đặt cái tâm trọn vẹn vào từng công việc, luôn nỗ lực để mang đến những điều tốt nhất cho khách hàng là điều mà mỗi cá nhân tại Apex không ngừng phấn đấu. Chính vì lẽ đó, trao gửi niềm tin, sự an tâm cho khách hàng, cho đồng đội là một trong những giá trị mà chúng ta cần phải chinh phục trên hành trình trở thành người trưởng thành.

Trưởng thành trong môi trường tập thể là điều mà tất cả chúng ta cần đặc biệt quan tâm.  Dù bạn ở đâu, làm việc trong môi trường như thế nào, Apex tin rằng sự trưởng thành của bạn chính là niềm vui và sự mong mỏi của tập thể ấy. Hãy từng bước trưởng thành và gắn giá trị của bản thân hòa vào giá trị chung của tập thể để cùng nhau chúng ta trưởng thành trong một tập thể vững mạnh. Người trưởng thành luôn biết phải sống “thế nào” cho nó “thế nào”? “Thế nào” của Apexers chính là những gì tụi mình vừa chia sẻ ở trên, vậy còn bạn, “thế nào” của bạn như thế nào?