Chia sẻ từ CEO Lê Quỳnh Thư: các tip khi đi phỏng vấn – Phần 1

Chia sẻ từ CEO Lê Quỳnh Thư: các tip khi đi phỏng vấn – Phần 1

Sau 3 ngày đăng tin tuyển dụng, 91 hồ sơ ứng tuyển đã gửi về cho Apex. Sau 2 ngày phỏng vấn, được 10% hồ sơ. Sau đây là vài lời khuyên dành cho các bạn trẻ tham dự các cuộc phỏng vấn, dù biết là các bạn đã biết nhiều, đọc nhiều nhưng tôi thấy vẫn cần nhắc lại đôi điều:

Đầu tiên, hãy sạch sẽ, thơm tho, chỉnh tề nhất có thể. Phong cách khác với xuề xoà. Phong cách bạn sao cũng được, nhưng cần chỉn chu và sạch sẽ. Đừng đánh đồng sự xuề xoà, luộm thuộm với phong cách của mình.

Hãy tìm hiểu kỹ một chút về công ty bạn muốn vào làm. Đó là nơi bạn muốn đến, chứ không phải bạn bị bắt đến vậy nên nếu không biết chút nào về công ty thì nhà tuyển dụng sẽ buồn lắm đó. Thông tin giờ chỉ cần search là có, không gì là khó khăn cả nhưng quan trọng là đọc thông tin và cảm thông tin đó bằng trái tim, giống như khi tìm kiếm thông tin của crush mình vậy. Nếu thấy tim có chút rộn ràng thì hãy đến phỏng vấn còn nếu thấy chán quá thì không nên miễn cưỡng. Tìm việc với tìm người yêu có giống và khác nhau, nhưng cảm xúc phải đều là hứng khởi. Đến cuộc phỏng vấn, hãy nói cảm nhận của mình về công ty, chắc chắn sẽ tạo thêm được cảm tình. Tốt hơn nữa, hãy hình dung công ty đó theo nhân cách hoá và mô tả như một con người.

Đừng ngại đúng sai trong cuộc phỏng vấn. Quan trọng là bạn nói được suy nghĩ và quan điểm riêng của mình. Nhà tuyển dụng hiện đại không ai đánh giá quan điểm cả, ngược lại, họ muốn biết rất rõ quan điểm của riêng bạn. Hãy là chính mình một cách chân thực. Đừng “lừa” nhau trong lần đầu tiên ra mắt. Người thông minh sẽ nhận ra bạn là ai, phù hợp không, có đúng người họ tìm kiếm không.

Hãy biết cách lắng nghe, ngừng nghỉ đúng chỗ. Bày tỏ quan điểm khác với cướp diễn đàn. Mọi câu hỏi của nhà tuyển dụng đều có lý do của nó. Nghe câu hỏi thật kỹ, trả lời kỹ càng, nhưng đừng tham nói và chú ý trả lời đúng trọng tâm.

Buổi phỏng vấn tuyển dụng không phải talkshow mà bạn là diễn giả, nên cần ngồi thẳng lưng, hai tay để nhẹ lên bàn, không cần quá gò bó nhưng không thể quá thoải mái và ngang hàng được, nên càng không thể dựa lưng vào ghế, hai tay gác thành ghế, nói chuyện như kiểu người phỏng vấn là MC còn mình là diễn giả.

Hãy thật tỉnh táo cho những câu hỏi bất ngờ. Em thấy gì trên tay chị không, em nghĩ sao về nó? Em thích hình gì trong mấy hình này? Em thấy trời hôm nay thế nào? Thậm chí, em thấy chị thế nào? Câu hỏi vậy đó, mà có ý đồ hẳn hoi, vì trong công việc đâu phải lúc nào mọi thứ cũng đã sắp đặt sẵn. Khả năng nhanh nhạy, ứng biến và tư duy của bạn sẽ được phô bày lúc này.

Qua nhiều cuộc phỏng vấn tôi nhận thấy các bạn trẻ hiện tại rất giỏi nhưng cần tinh tế hơn mới có thể chiếm trọn cảm tình đối với nhà tuyển dụng.

Nếu quan tâm đến lĩnh vực sự kiện và các sản phẩm marketing,
Anh/Chị vui lòng để lại email.
GỬI